Il nostro impegno: Parità di genere e Inclusione
Con l’obiettivo di svolgere al meglio la propria mission e in coerenza con la propria visione strategica e le politiche di gestione del personale, Magma Srl, azienda madre che gestisce e coordina LùBar, ha deciso di adottare e certificare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG) conforme alla norma UNI/PdR 125:2022.
Questo sistema rappresenta uno strumento concreto per garantire la parità di genere nella presenza e nella crescita professionale delle donne, valorizzare una cultura inclusiva e attivare processi volti a sviluppare l’empowerment femminile.
I principi guida della nostra politica aziendale sono: imparzialità e inclusività, correttezza e trasparenza, valorizzazione del personale, tutela della persona, contrasto a ogni forma di violenza e discriminazione.
Con questo impegno, Magma Srl conferma la propria volontà di costruire un ambiente di lavoro equo, sicuro e rispettoso, in cui ciascuno possa crescere e contribuire al successo dell’azienda.
